陰雨綿綿的日子，總算告一個段落。這個風和日麗，還帶點金黃暖和陽光的日子，小博士決定要洗車。志工一號開車多年，洗車、換雨刷、吸塵樣樣自己來，早已經練就一身洗車的老道經驗。在小博士還在更衣的空擋，志工一號已經迅速地將車子以清水噴灑，以沖洗掉車身的沙子。小博士下樓看見，緊急地喊停！
「要先噴藥劑」小博士說
「清水可以先把沙子沖掉啊」志工一號說明
「還是要先噴藥劑，後面才會比較好洗」小博士提高了分貝說著
在小博士堅持應該要先噴藥劑才正確後，志工一號關上水龍頭、放下水管。轉身。
小博士不疑有他，將藥劑交給志工二號，交代著哪些要噴哪裡，志工二號便聽命行事。
洗車洗了半個多小時，志工一號竟然還是沒回來，顯然，是罷工了。
志工三號，不時出現，給點小小的奧援，也順便聊聊天。
「我剛問一號說，啊人家在洗了，你怎麼不去幫忙？他說『他要那樣我不會洗』，就繼續翹著二郎腿看電視了」聽到這，小博士也不意外，繼續動手刷洗車身上的泡沫。
輪框噴藥劑，車身噴藥劑，刷輪框，沖車身，噴泡沫，刷車身，沖車身，擦乾，打蠟。
中間還要記得車內得吸塵。
差不多，這樣就行了！
一個多鐘頭後，好不容易車子洗得差不多了，志工二號拖著疲弊的身軀，走上有個大電視的休息區，心想「說好的其他志工呢？」。
想想，同一件事，同一個理念或目標，要一個以上的人一起完成，還真是不容易。小博士和志工一號都是喜歡把車子洗得乾乾淨淨的人，但卻因為洗車的方法不同，所以志工一號就不想管了。許多社會性議題組織似乎也是有類似的情況，大家的初衷、出發點、目標，可能都是差不多的，但相處、合作的過程中，總免不了會有彼此方法不同、採取的策略不同、階段性理念不同...等各種問題，導致最後出現一拍兩散的結果。
這樣想來，組織能夠長久地運作下去，可真是不容易呀！
願，我們都能夠帶著開放的心，願意傾聽、接納和勇於嘗試新事物，讓社會邁向更好的方向前進。願小博士和志工一號下次能再一起洗車，不然恐怕換志工二號罷工了。（逃～
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